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劳动保障行政部门受理劳动者投诉的条件

发布时间:2017-03-08        浏览次数:

劳动保障行政部门受理劳动者投诉的条件是什么?

    对符合下列条件的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理,并于受理之日立案查处:
    (1)违反劳动保障法律的行为发生在2年内的;

    (2)有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的;

    (3)属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。

 

附件1:举报登记表.doc

 

附件2:投诉书.doc

 

附件3:投诉登记表.doc

 

(劳动监察大队)